Fachbegleitung & Mentoring
Neue Lehrpersonen im Einstieg begleiten, erfahrene bei Veränderungen unterstützen.
Wir nehmen uns Zeit für die Fragen, die im Schulalltag oft zu kurz kommen, und entwickeln mit Schulleitung und Kernteam neue Perspektiven für Führung, Teamkultur und Zusammenarbeit.
Erst innen klären, dann nach aussen zeigen.
Lehrpersonen bleiben dort, wo sie Rückhalt erleben, gut zusammenarbeiten und wissen, wofür ihre Schule steht. Das lässt sich nicht verordnen, aber gemeinsam entwickeln.
Im Leadership-Workshop klären Schulleitung und Kernteam, wie Führung bei Ihnen gelebt wird, wo es im Alltag hakt und was Sie konkret verändern wollen. Das ist auch die Grundlage für einen glaubwürdigen Auftritt nach aussen.
Sie setzen die Schwerpunkte. Diese Themen stehen oft im Zentrum.
Wie wollen wir führen? Was erwarten Lehrpersonen von der Schulleitung – und umgekehrt?
Wer entscheidet was? Klare Zuständigkeiten entlasten im Alltag.
Wie gehen wir miteinander um, und wie kommen neue Lehrpersonen im Team an?
Welche Gefässe für Austausch und gemeinsame Vorbereitung funktionieren bei Ihnen?
Wofür steht Ihre Schule? Die Antwort trägt nach innen und nach aussen.
Was setzen Sie bis wann um, und woran erkennen Sie, dass es wirkt?
Wir klären Ziel, Teilnehmende und Schwerpunkte. Unverbindlich.
Je nach Thema und Umfang. Sie erhalten vorab eine verbindliche Offerte.
Die Menschen, die die Schule prägen, arbeiten gemeinsam an den Fragen.
Sie erhalten die Ergebnisse und klare nächste Schritte, die Sie selbst weiterführen können.
Der Workshop stärkt die Führung. Diese Angebote und Artikel setzen beim Einstieg und beim Auftritt an.
Neue Lehrpersonen im Einstieg begleiten, erfahrene bei Veränderungen unterstützen.
Ratgeber: Einstieg, Führung und Team – was Schulleitungen tun können.
Was innen geklärt ist, nach aussen zeigen – damit die Richtigen kommen.
Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie uns an info@pultpioniere.ch.
Ein Halbtag kostet CHF 1'800, ein ganzer Tag CHF 3'200. Sie erhalten vorab eine verbindliche Offerte.
Die Schulleitung und das Kernteam. Wer genau dabei ist und welche Schwerpunkte Sie setzen, klären wir im Erstgespräch.
Ein Halbtag eignet sich, um ein klar umrissenes Thema zu bearbeiten. Ein ganzer Tag gibt Raum für mehrere Themen und für konkrete nächste Schritte. Wir beraten Sie im Erstgespräch.
Nein. Im Leadership-Workshop geht es um Führung, Teamkultur und Zusammenarbeit. Lehrplanthemen überlassen wir bewusst spezialisierten Fachstellen. Wie KI-Werkzeuge Lehrpersonen im Arbeitsalltag entlasten, zeigt unser KI-Workshop.
Es geht um Personal und Information – nicht um Werbung. Eine Stelle, die schneller und passend besetzt ist, spart Aufwand für Ausschreibungen und Vertretungen. Wir legen vorab fest, woran der Erfolg gemessen wird, damit Sie die Wirkung belegen können.
Das Erstgespräch ist unverbindlich. Wir klären, wo Ihre Schule steht und ob wir die richtigen Partner sind.
Sie schreiben direkt an uns drei.